دانلود تحقیق آماده قالب pdf با عنوان معماری سازمانی سرویس گرا چیست؟ ۸ ص

معماری سازمانی 

"معماری

1

" واژه ناشناخته ای نیست، لااقل برای مهندسان و آشنایان به رشـته هـای مهندسـی، کلمـه

معماری یادآور یک طرح و دید همه جانبه و کلان بر ساختار و رفتـار موجـودیتی اسـت کـه دارای خواصـی

چون پیچیدگی و پویائی بوده و تهیه و نگهداشت آن مستلزم داشتن توجه ویژه ای به جامعیت، یکپـارچگی،

انعطاف پذیری و تعامل پذیری است. 

 

تجربه سایر رشته های علوم و مهندسی ثابت کرده است کـه عـواملی نظیـر ابعـاد، پیچیـدگی، قابلیـت

گسترش و نیازمندیهای خاص، مهمترین پارامترهای تصمیم گیری در رابطه بـا لـزوم هـر نـوع معمـاری بـه

حساب میآیند . به عبارت دیگر هر جا که نیاز به طراحی موجودیت یا سیستمیباشد که ابعاد یا پیچیـدگی

آن از یک حد معینی فراتر رفته، یا نیازمندیهای خاصی را تحمیل نماید، نگرش ویژه و همه جانبه ای را نیاز

خواهد داشت که در اصطلاح به آن « معماری » گفته میشود. معماری ترکیبی است از علم، هنـر و تجربـه

که در رشته هائی نظیر ساختمان دارای قدمتی چند هزارساله است[1]. 

یک سازمان عبارتست از مجموعههائی که دارای محدوده کاری متنـوع و توزیـع شـده باشـند و تحقـق

2 ماموریت از پیش تعریف شده ای را دنبال نمایند. زکمن، "معماری سازمانی

" را بصورت زیر تعریـف نمـوده

است [12]: 

مجموعه ای از ارائه های توصیفی (مدل ها) در ارتباط با تشریح یـک سـازمان چنـدان کـه بتوانـد

منطبق بر نیازمندی های مدیریت (کیفیـت)، تولیـد شـده باشـد و در دورة حیـات مفیـدش قابـل

نگهداشت باشد(تغییرکند). 

تعریف معماری سازمانی در طول سالهای اخیر دچار تغییر و تکامل شده است. قانون دولت الکترونیـک

امریکا در سال 2002 معنای معماری سازمانی را اینگونه تشریح می کند [25]: 

ß یک پایگاه از اطلاعات استراتژیک که ماموریت را تعیین می کند

اطلاعاتی که برای انجام ماموریت لازم است 

ß فناوری هایی که برای انجام ماموریت مورد احتیاج است 

ß فرآیندهای انتقالی که برای پیاده سازی فناوری های جدیـد در پاسـخگویی بـه تغییـر نیازهـا لازم

است 

و شامل سه قسمت کلیدی می شود: 

ß معماری موجود(baseline) 

ß معماری مطلوب (target) 

ß یک برنامه انتقالی (sequence) 

جان زکمن انگیزه اصلی خود از ارائه معماری سازمانی را "حل مـشکل مربـوط بـه پیچیـدگی سیـستم

های اطلاعاتی و بهبود مدیریت بر آن" می داند [12و13]. وی پیچیدگی را نه فقـط از جنبـه بـزرگ شـدن

سیستم ها بلکه مربوط به عوامل متعددی نظیر توزیع شدگی جغرافیائی سیستم ها، نیاز به تغییـرات سـریع

سیستم ها به دلیل رشد سریع بازار تجارت، نیازمندیهای خاص و کلیدی شدن جایگاه فنـاوری اطلاعـات در

سازمانها می داند [14]. 

2. معماری سرویس گرا 

"معماری سرویس گرا

3

" مفهومی جدید نیست و از دهه 90 وجود داشته است ولی آنچـه جدیـد اسـت

توانائی اجرا و عینیت بخشیدن به آن است که به کمک ابزارها و پروتکل هـای مربوطـه میـسر شـده اسـت. 

 ،[3و10]

برای معماری سرویس گرا تعاریف متنوع و بعضا مختلفی ارائه شده کـه هـر کـدام از نگـاهی بـه تبـین

خصوصیات آن پرداخته اند، برای درک بهتر این مفهوم و آگاهی از کلیه برداشت ها و نگاه هـای موجـود، در

ادامه تعدادی از این تعاریف آورده شده است. 

ß یک چارچوب استراتژیک از فناوری که به تمام سیستم های داخل و خارج اجازه ارائـه یـا دریافـت

سرویس های خوش تعریف را می دهد [4]. 

ß روشی برای طراحی و پیاده سازی نرم افزارهای گسترده سازمانی به وسـیله ارتبـاط بـین سـرویس

هائی که دارای خواص اتصال سست، دانه درشتی و قابل استفاده مجدد هستند [5].

متن کامل را پس از پرداخت وجه می توانید دانلود نمایید.لطفا مشخصات خواسته شده را جهت پیگیری پرداخت دقیق وارد نمایید.

نوع فایل ： pdf  فایل زیپ شده

تعداد صفحات 8

حجم ：  160   kb

مبلغ قابل پرداخت 12000  ریال

پس از پرداخت موفق وجه به صورت خودکار به صفحه دانلود هدایت می شوید و می توانید فایل را دانلود کنیددر صورت هرگونه مشکل با پشتیبانی 09357668326 تماس بگیرید.

نام و نام خانوادگی :
ایمیل :
موبایل :